- Стоимость аттестации
рабочих мест в организациях Гильдии экологов (до 60% рынка Московского региона)
на 2005 г. базируется на прейскурантах Роспотребнадзора и других отраслевых ценниках,
где подробно расписана стоимость каждого вида работ. Несмотря на различия в подходах
к ценообразованию, в целом, стоимость аттестации рабочих мест по условиям труда
оказывается близкой к расчетам, основанным на этих ценниках. (например, «Прейскурант
на проведение учреждениями госсанэпиднадзора г. Москвы работ и услуг по
договорам и заявкам с гражданами, индивидуальными предпринимателями и юридическими
лицами» Центра Государственного санитарно-эпидемиологического надзора в
г. Москве, утвержденный приказом Главного врача Центра Госсанэпиднадзора в г.
Москве от 25.01.2005г. №8).
- Расчет цен на аттестацию рабочих
мест по условиям труда осуществляется для каждой конкретной ситуации на основании
первичного ознакомления с объектом, конкретной задачи и цели работы, наличия документации
и др.
- В зависимости от количества мест,
типа объекта и других обстоятельств, стоимость аттестации может составлять
от 1000 до 5000р.
Отдельно могут осмечиваться сложные аналитические исследования, необходимые, например,
для химических производств. Нижняя граница ценового диапазона относится к крупным
объектам с большим количеством однотипных рабочих мест. Кроме этого подразумевается
наличие у заказчика таких документов, как штатное расписание или список профессий
по аттестуемым рабочим местам, план (программа) производственного контроля, сведений
об обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты и др.
- Для
типичного офиса или небольшого производства средняя стоимость составляет около
3000р. за место. При этом стоимость аттестации рабочего места, например, сварщика
значительно выше, чем для инженера.
- Стоимость
аттестации одного рабочего места включает в себя оценку микроклимата, условий
освещения, тяжести (напряженности) трудового процесса, травмобезопасности и оформление
аттестационной карты. В частности, по нормативам, анализ микроклимата складывается
из замеров: температуры на двух уровнях 3 раза за смену + влажности 3 раза за
смену + скорости движения воздуха на двух уровнях 3 раза за смену. Эти замеры
для каждого рабочего места необходимо (по СанПиН 2.2.4.548-96) производить для
двух периодов - теплого и холодного. При большом
количестве рабочих мест могут предоставляться ощутимые скидки, однако низкая
цена не позволяет выполнить работу, отвечающую нормативным требованиям, что в
рамках Гильдии экологов не практикуется. Работа также подразумевает получение
согласований и лицензий (при необходимости) и получение соответствующих документов.
- Практика показывает, что если исполнитель предлагает цену,
заметно ниже средней по отрасли, работа может быть выполнена некачественно, и
через некоторое время заказчик начинает искать другого исполнителя. Кроме этого,
отсутствие необходиой документации может привести к тому, что в последующем у
заказчика возникают проблемы с проверяющими органами.
- При выборе
исполнителя мы настоятельно рекомендуем ориентироваться на предыдущий опыт работы
и отзывы заказчиков (можно попросить представителя фирмы назвать 1-2 крупных заказчиков),
а также на компетентность при общении. По результатам
работ, в соответствии с постановлением Минтруда РФ № 12 от
14.03.97 "О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда",
оформляется пакет документов: протоколы замеров, карты аттестации, сводные ведомости,
план мероприятий по улучшению условий труда и т.д. Вы можете поинтересоваться
у исполнителя, какие документы он предоставит Вам после выполнения работ. Для
обеспечения объективности установления реальных условий труда, предприятия привлекают
аккредитованные в установленном порядке испытательные (измерительные) лаборатории.
Проведение измерений вредных и опасных производственных факторов могут проводить
лаборатории, аккредитованные в Системе сертификации ГОСТ Р (Госстандарт РФ), в
Системе Госсанэпиднадзора РФ или Системе сертификации работ по охране труда (ССОТ).
Для проведения оценки травмобезопасности привлекаются аттестованные работники
предприятия или организации имеющие разрешение органов Государственной экспертизы
труда. Еще один критерий выбора исполнителя по аттестации рабочих мест - выполнение
организацией всего комплекса работ "под ключ".
|
